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公司年会的奖品要如何进行选择

2020-03-25

  年会策划公司:一年到头,都是公司举行年会活动的时间,员工们都热切期待着年终大奖,希望自己能有幸在年会活动中获奖。老板们也希望借此机会对好的员工表示认可和鼓励,这样每个人都可以有一个快乐的一年,并对接下来的工作有更多的动力。因此,负责规划每年年度会议的人必须在流程和活动设计、地点选择,尤其是礼品购买、照顾员工的偏好以及考虑老板的良好意图等方面投入大量心思。


  礼物,一方面是价值,能体现更高层次的意义,是年会中重要的隆重“仪式”部分。如果员工对年会上的饮食和娱乐期望更高,那么年会上的礼物就是吸引员工更多注意力的内容。在每年的年会结束时,公司的许多员工会在网上讨论并公布他们的年会奖品。一些公司的年会奖品甚至会成为新闻报道的内容。具体来说,常见的奖品包括数字产品、家用电器和日用品。虽然他们很实际,但他们并不感到惊喜。与此同时,我们还会遇到一些让人哭笑不得的奖项。例如,一些公司已经发行了“迟到票”,用它他们可以迟到一次。那么,在计划年度会议时,我们可以选择什么奖项呢?


  1、手机标准型号


  随着近年来智能手机的发展,许多公司也开始将手机作为年会的奖品,特别是在奖品的设置上,苹果产品将在年会上被视为大奖。然而,尽管苹果产品时尚、高端,员工也很热情,但年复一年的应用会让人们觉得太无趣、太新鲜。所以现在很多公司也开始改变手机的品牌成华,这是一个小小的改变。


  2.高端大气型


  一些公司相对富裕,会赠送高档手表、高档珠宝、化妆品,甚至旅游套餐作为奖品。更夸张的公司会把房子和汽车作为年会的奖品。对于那些获胜的人来说,这真是“充满惊喜”!有更多富有的公司,也有那些直接发现黄金并把它堆积起来的公司。其他公司的人真的很嫉妒。

公司年会的奖品要如何进行选择

  3.低调内涵型


  除了上面提到的两个,年会更常见的奖品是一些家用电器、日用品、食物等。毕竟,奖品的设置仍然与公司的发展和老板的慷慨有关。此外,作为活动的奖品,每个人都不应该期望太高。尽管电饭煲、电风扇和鸡蛋蒸发器没有达到高端大气的标准,但它们是家庭生活中必不可少的物品,当你吸烟时,你可以开怀大笑。如果你抽食用油或洗衣液、毛巾、牙刷和牙膏,至少半年内你不必去超市,这也是一个惊喜。如果你仔细考虑一下,它还是很划算的。总比没有好。


  4、安慰灵魂型


  提高员工的幸福感是企业留住人才的一种方式,那么如何提高呢?我们不妨从年会的奖品开始。以前,我们看到有人赢得公司的“有偿年假”一年大奖。虽然事实有点可笑,但这也是我们年度奖金考虑的方向。员工为公司努力工作了一年,元旦是员工陪伴家人的一个重要环节。陪伴家人是快乐的时光,但是年假只有几天,而且他并没有花太多时间和亲戚在一起,所以我们的奖励可能是带薪休假几天和延长假期年假。


  5.关爱健康


  每个人的日常工作都非常辛苦。许多同事吃饭不规律,长时间坐在电脑前工作,平时锻炼少。当他们筋疲力尽的时候,他们为他们的工作付钱。作为一个企业,每个人都希望他们的员工能够长期保持健康、精力充沛和高效。因此,在年会期间,设立一个与员工健康相关的奖项,如健身房房卡、健康检查卡、健康食品等。


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